Lernen gelingt am besten

 

       mit Freude und Humor

          wenn es sich lohnt

        Vertrauen auf Erfolg

           " Ich schaffe es "

 

 

 

 

 

Wie funktioniert Lerntraining

Lerntraining ist eine lernstoffunabhängige, zeitlich begrenzte ganzheitliche, sowie ziel- lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung beim Lernen. Es geht darum WIE gelernt wird, um darauf aufbauend effektive Lernstrategien zu entwickeln. Die Lust und Freude am Lernen, Neues zu erfahren, wie auch für sich nutzbar zu machen wurde dem Menschen in die Wiege gelegt. Dieses kann oft mit Beginn der "Schulkarriere" abhanden kommen. Einige Schüler kommen mit der oftmals praktizierenden auditiven Methodik nicht zurecht. Die Fähigkeiten zu lernen, sind schließlich so vielfältig und unterschiedlich wie die Menschen selbst.

 

 

Dauer

Das Training findet in der Regel im Einzeltraining mit dem Klienten und evtl. einem Elternteil statt.

Es kann jederzeit abgebrochen werden, da keine Mindesstunden abgenommen werden müssen.

Die erste Stunde ist gratis!

 

 

Zielgruppe

Es kann von allen Lernenden genutzt werden, egal ob es sich um Kinder, Jugendliche, junge oder auch ältere Erwachsene handelt.

 

 

Für wen ist Lerntraining sinnvoll?

• Schulleistungsschwäche/Lernstörungen
• Lese- und Rechtschreibeschwäche/LRS
• Rechenschwäche/Dyskalkulie
• Hausaufgabenschwierigkeiten
• Motivationsschwäche
• Konzentrationsschwäche
• Schul- Klassenarbeit- Prüfungsangst
• für alle, die ihre ganz persönliche und individuelle Fähigkeit zum Lernen optimieren möchten

 

Was ich anbiete

• Lerntyp Bestimmung
• Ressourcenstärkung
• Motivationsarbeit
• Erkennen und Lösen von Lernblockaden
• Lernstrategien entwickeln
• visuelle Lernstrategien
• Methoden und Hilfsmittel um leichter zu lernen
• Erarbeiten wohldefinierter Ziele
• Entspannungstechniken/Übungen
• Unterstützung des persönlichen Lernumfeldes, sodass das Lernen wieder Freude macht
• Elterngespräche

 

Ziele des Lerntrainings

• Ressourcen nutzbar zu machen
• Stärkung des Selbstwertes, Selbstmanagement, Ich Stärkung, Motivation
• Kompetenzinseln schaffen
• Lernen mit allen Sinnen
• wohlwollendes Lernklima schaffen
• Fähigkeiten stärken und Strategien entwickeln
• Lernschwierigkeiten beheben und das Lernen zu erleichtern
• Lernstress abbauen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Lernen
• Erfolgreiches Lernen/bessere Noten
• Mit Spass und Freude lesen, rechtschreiben, rechnen....